Datos sobre bateria de riesgo psicosocial forma a y b diferencias Revelados
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Por otro ala, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida personal y social del trabajador que, aunque ocurren fuera del entorno gremial, tienen un impacto significativo en su rendimiento y bienestar en el trabajo.
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¿Para quién es? Este servicio está dirigido a empresas de todos los sectores que buscan cumplir con la norma en SST y promover un animación sindical saludable. Es especialmente útil si:
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Esta resolución refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada empresa, promoviendo prácticas laborales que protejan y mejoren la Sanidad mental de los trabajadores.
Es importante destacar que en la Ficha de datos generales no se incluyen ciertos tipos de modalidad de trabajo que, dadas las condiciones del mercado laboral coetáneo, es necesario incluir y considerar. Estas formas de trabajar corresponden al teletrabajo, el trabajo en casa, el trabajo remoto, el trabajo en delegación o el acuerdo por obra o punto.
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